В программу курса «Системы оплаты труда: Грейдирование» рассмотрены популярные методы оценки должностей курс позволяет освоить все необходимые навыки для разработки системы грейдинга с нуля и внедрения на предприятии. Входят вопросы разработки стратегии и политики в сфере оплаты труда, (метод Hay (Эдварда Хея), также предложен алгоритм разработки собственной системы оценки работ: вопросы разработки системы вознаграждения на основе грейдов, выбор факторов оценки, установление их веса, методика Mercer и др, д. Разработка шкалы оценки и описаний уровней каждого фактора и т.
Объявление актуально: в Алматы
Адрес: Алматы, пр. Достык
Подано/обновлено: